當(dāng)客戶了解到工作場(chǎng)所革命帶來(lái)創(chuàng)新的方法和實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的方法時(shí)，他們意識(shí)到他們現(xiàn)有的辦公室并不具備一個(gè)如此的環(huán)境來(lái)支持它，他們需要改變。他們希望實(shí)現(xiàn)一個(gè)協(xié)作的工作場(chǎng)所，以提高生產(chǎn)力并鼓勵(lì)互動(dòng)。

在評(píng)估他們現(xiàn)有的辦公室時(shí)，發(fā)現(xiàn)缺乏協(xié)作空間和無(wú)組織的私人辦公桌，這些辦公桌都面向一個(gè)方向，從而消除了大部分互動(dòng)機(jī)會(huì)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，他們的新工作區(qū)要有開(kāi)放性，這一點(diǎn)很重要。

設(shè)計(jì)方案里改進(jìn)了辦公室，使之更加開(kāi)放、透明和通風(fēng)?，F(xiàn)有的食堂被改造成一個(gè)有協(xié)作區(qū)的協(xié)作空間，強(qiáng)調(diào)自發(fā)的知識(shí)共享，這對(duì)于像客戶這樣的需要協(xié)調(diào)辦公的辦公室至關(guān)重要。